El llamado se dio en el contexto de la reunión del Comité Paritario de faena con representantes de las empresas contratistas logrando una participación de más de 150 personas.

En un nuevo encuentro a cargo del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS), correspondiente al mes de febrero, se destacó la importancia del organismo en las diferentes áreas de la operación.

En su reflexión de bienvenida, el superintendente de Planta Área Húmeda, Felipe Sagredo, destacó que “el Comité Paritario tiene una gran relevancia e importancia en el día a día. Tenemos la responsabilidad de darle vida. Recae en nosotros respetar, escuchar y entregar las herramientas necesarias para que el organismo funcione como corresponde y sean relevantes en su tarea”.

Además, agregó que la actitud de las personas que conforman este organismo debe ser positiva y perseverante. “Nos tiene que gustar lo que hacemos. Por ende, los integrantes del CPHS deben tener estas características y debemos cuidarlo porque es de cada uno de nosotros”, reflexionó.

En materia de indicadores de gestión, Nicole Faúndez, ingeniera de Gestión de Riesgos, reportó 5 accidentes asociados a manos en lo que va del año, por lo que llamó a reforzar la reportabilidad de los cuasi accidentes que se detectan en terreno. “La perseverancia es parte de nuestro trabajo cuando vamos a terreno, es por esto que el Comité Paritario debe estar siempre en terreno, más que en actividades puntuales”, precisó.

Por su parte, el presidente del CPHS de la empresa STN, Lorenzo Postigo, resaltó la fuerte labor que se desarrolla en la campaña ¡Yo Digo No! para eliminar las condiciones de trabajo subestándar, velando para que no existan herramientas en mal estado o no adecuadas para la tarea y que cada trabajador y trabajadora realice sus labores con sus EPP obligatorios. “Utilicemos esta poderosa herramienta y evitemos más accidentes”, puntualizó

Además, destacó que la empresa STN le entregó un reconocimiento al trabajador Óscar Díaz Sánchez por su participación y disposición en temas de seguridad. Asimismo, se reconoció a la empresa por sus 570 días sin accidentes. “Fueron pioneros en las visitas en terreno, con análisis de riesgos de la tarea (ART) realizadas en forma digital, teniendo siempre las actualizaciones necesarias”.

En tanto, el supervisor de SSO de Zaldívar, Javier Araya, llamó a reforzar medidas en este periodo estival debido a que muchas personas se encuentran en sus vacaciones y los horarios de verano afectan de alguna manera a las funciones, provocando falta de concentración en las tareas. “Cuando las condiciones no son seguras, estamos en la obligación de responder activamente. Utilicemos las herramientas que se nos entregan para evitar accidentes. Tenemos la instancia de decir que no cuando sea necesario. De esta manera, estaremos cuidándonos a nosotros, a nuestros compañeros y a nuestras familias”.

Al término de la jornada, se programaron tareas designadas al Comité Paritario, entre las cuales se destaca el incentivo a todos los trabajadores y trabajadoras a la aplicación de herramientas de gestión en terreno como Yo digo No, EdC SSO, ART y Buenas Prácticas, analizar y promover la realización de cursos, como también revisar y verificar el cumplimiento de controles Covid-19 en la faena.

La próxima fecha de reunión quedó pactada para el 15 de marzo donde se revisarán las actividades asignadas.