En la quinta reunión informativa del año con la supervisión, el Gerente General, Julio Castillo, realizó un análisis de la gestión de abril.

Como práctica mensual el Gerente General de Zaldívar, Julio Castillo, se reunió con la supervisión para informar sobre las gestiones de salud, seguridad, proyectos y operaciones, entre otros temas desarrollados en abril.

La reunión comenzó con un análisis sobre la actual situación de la crisis sanitaria por COVID-19, donde en el último mes se registraron diez casos positivos, manteniéndose a la baja, por lo que se abrieron algunos espacios para compartir. “No obstante, se deben mantener las medidas sanitarias, como el uso obligatorio de mascarilla, distancia física y el lavado recurrente de manos. La vacunación ha sido clave para combatir esta pandemia y debemos continuar en este camino”, recalcó el ejecutivo.

En temas de seguridad y salud, informó que en abril no se reportaron fatalidades ni enfermedades profesionales, sin embargo, ocurrió un accidente de alto potencial donde un conductor terminó con lesiones leves tras perder el control de la camioneta camino a faena.

Producción

La extracción mina ha sido positiva durante el mes y el acumulado a abril. Después del shifting de la rotopala se ha mejorado de manera sostenible y durante mayo se han obtenido valores récord históricos. También se puede observar un cambio de tendencia positiva en el apilado, lo que nos permite proyectar un cumplimiento del Plan de Producción para el año.

 El ejecutivo destacó que todos estos desafíos se lograrán si se trabaja en forma colaborativa y viviendo el Sello de Liderazgo, en particular el valorar el aporte de todas y todos, de los antiguos y nuevos integrantes de Zaldívar. “En equipo superaremos los desafíos”.

En proyectos, Cuprochlor ya completó la conversión del circuito de SX de paralelo a serie, el cual ha sido exitoso llegando a extracciones del 96-97%. También, existe una mayor continuidad de la planta de salmuera, llegando a promedios de 10-11 kg/t, siendo el target 12 g/t. Estamos trabajando con los expertos para poder aumentar los contenidos de cloro en el PLS, que, durante marzo y abril, cayeron en su tendencia.

En el plan de integridad de activos continúa el monitoreo de compras, el seguimiento a la llegada de componentes y se reportó el desarrollo del informe de estudio de constructibilidad, evaluándose el cambio del chancador primario. “Lo más importante es que estamos apuntando al alza, trabajando en conjunto y vamos a lograr los objetivos establecidos”, indicó el ejecutivo.

En cuanto a la relación con las comunidades, reportó que siguen trabajando colaborativamente para generar las confianzas que permitan establecer una relación de ganar-ganar.

En la ocasión, el gerente de Recursos Humanos, Rodrigo Catalán, compartió ideas que han ayudado a mejorar el desempeño y cultura en la Compañía, como es valorar los aportes que entrega cada persona. “Estamos trabajando e implementando planes importantes para entregar una mejor experiencia a todas y todos, para nosotros es muy importante que tengan mejores condiciones en todo ámbito, entre ellos, la de un día libre en el mes de cumpleaños, permiso para los controles por embarazo y tiempo para el cuidado de parientes cercanos”.

Reconocimientos

Como es tradición, el Gerente General reconoció a las personas que destacan en los pilares del Sello de Liderazgo. En esta ocasión, reconoció a la ingeniera experta en Control e Integración de Proyectos, Jessica Sabattin, a la ingeniera de Reportabilidad y Mejoramiento de SSO, Daihann Fredes y al supervisor de Contratos Estratégicos, José Cancino.

Al finalizar, Julio Castillo, entregó un agradecimiento a quienes han sido parte de estos 27 años de vida de Zaldívar, llamando a no descuidar la seguridad y salud que es lo más importante. “Debemos entender por qué nos ocurren las cosas, en terreno nos hemos percatado que gracias a la metodología Lean, estamos buscando y desafiando las situaciones en equipo. Trabajemos en un ambiente colaborativo y vivamos el Sello de Liderazgo de Antofagasta Minerals”.