La herramienta, que forma parte de la metodología Lean, tiene como objetivo mejorar la productividad y rentabilidad del negocio.

Para visualizar mermas de cumplimiento y detectarlas a tiempo, la gerencia de Proyecto Sulfuros Primarios con la ayuda de Excelencia Operacional, implementó en sus procesos los Diálogos de Desempeño de la metodología Lean.

La gerenta del Proyecto Sulfuros Primarios, María Osses Klein, dijo que el propósito es llevar adelante la cultura Lean para hacer los procesos más eficientes y sacar la máxima productividad y rentabilidad del negocio. “La cultura Lean tiene varias herramientas que nos ayudan a alcanzar mejores logros de nuestros KPIs, una de ellas son los Diálogos de Desempeño, un instrumento que nos permite ir visualizando aquellos espacios e indicadores que puedan tener alguna merma en su cumplimiento y detectarlos a tiempo, de esta manera podremos mitigarlos oportunamente elaborando planes de acción concretos y oportunos”, agregó.

La ejecutiva contó que se analizará la ruta de trabajo por disciplina en reuniones semanales, permitiendo sintonizar a toda la gerencia en el cumplimiento de los KPI’s principales. “Nos enfocaremos en aquellos que presenten desviaciones y los abordaremos oportunamente”, destacó.

La implementación de los Diálogos de Desempeño comenzó en abril y se enmarca en la metodología Lean que tanto, Antofagasta Minerals como Minera Zaldívar, buscan incorporar y potenciar en la cultura de todas las y los trabajadores de la Compañía.