En una nueva reunión con la supervisión, el Gerente General, Julio Castillo, recordó la importancia de la seguridad.

En un nuevo encuentro con los supervisores, el Gerente General de Minera Zaldívar, Julio Castillo, valoró que en el mes de julio no se hayan reportado accidentes. Sin embargo, recordó que en junio hubo dos accidentes de alto potencial sin daños a las personas, por lo que reiteró la importancia de tener la seguridad en primer lugar.

“Siempre debemos respetar los controles críticos y recordar que la seguridad de las personas es lo más importante para nosotros, no puede haber continuidad de marcha si nos accidentamos”, recalcó.

En la ocasión, el ejecutivo también se refirió al aumento de casos COVID-19 a nivel local y nacional, destacando que la pandemia aún no ha terminado y que el llamado es a seguir cuidándose para evitar posibles contagios. “Mantengamos las medidas de seguridad dispuestas por la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional, quienes están entregando a todos los trabajadores de la Compañía kits de auto test. Utilicémoslos para estar seguros en cada subida a faena”, añadió.

Avances

En el ámbito productivo, tanto extracción mina como el apilado presentaron resultados positivos. No obstante, la producción ha presentado bajas en el presupuesto debido a dificultades en la planta, por lo que se está trabajando con un grupo de expertos para revertir los resultados y alcanzar las metas esperadas.

Además, destacó que se mantienen los desafíos para lo que resta del año: cero fatalidades y cero accidentes. “La responsabilidad está en los dueños de las áreas, si necesitamos apoyo, pidámoslo, ya que somos un equipo con un objetivo común”.

En esta oportunidad, también participó de reunión informativa la gerente de Proyecto Sulfuros Primarios, María de la Luz Osses, quien expuso los alcances y avances del proyecto, negocio minero que, de ser viable, que podría extender la vida productiva de Zaldívar hasta el año 2036. Dada la relevancia de esta iniciativa, la presentación se repetirá en la próxima reunión del mes de agosto.

Por su parte, la superintendencia de Excelencia Operacional, junto a la gerencia de Recursos Humanos, dio cuenta de la iniciativa denominada Academia de Excelencia Operacional, que apalancará el desarrollo de las personas a través de entrenamientos en terreno y cursos en modalidad e-learning para introducir conceptos de Lean Management.

Reconocimientos

Como es habitual se reconoció a las personas que se destacan por representar los valores y competencias del Sello de Liderazgo de Antofagasta Minerals. En esta ocasión, lo reconocidos fueron la analista de Recursos Humanos, María Amado; el ingeniero de Proyectos, Johanny González, y al jefe de turno de Mantenimiento, Javier Vadulli.