Supervisores y empleados son parte de la primera certificación de este tipo en el área.


Un grupo de 22 trabajadores de la gerencia de Mantenimiento iniciaron un diplomado en Gestión de Activos dictado por la Escuela de Negocios Mineros de la Universidad Católica del Norte (UCN), con el objetivo de potenciar habilidades transversales y permitir el desarrollo profesional y personal de sus participantes.
La iniciativa surgió del gerente de Mantenimiento, Iván Tobar, quien manifestó la importancia de avanzar acorde a los cambios tecnológicos. “Los mantenedores debemos que estar en constante actualización para familiarizarnos con las nuevas tecnologías que surgen en toda la industria minera”.
Además, destacó que esta es la primera vez que el área realiza un diplomado que considera a supervisores y empleados, quienes adquirirán mejores herramientas para enfrentar los desafíos de mantenimiento en el futuro.
En esa línea, el Gerente General, Julio Castillo, aseguró que el desarrollar a las trabajadoras y trabajadores de la Compañía es una tarea relevante en el proceso de cambio que vive Minera Zaldívar, por lo que se requieren nuevas competencias que aporten al cierre de brechas. “Debemos incorporar esta nueva filosofía en Mantenimiento para fortalecer la planificación y confiabilidad desde la ejecución, entregando continuidad de marcha. Menos imprevistos, menos opciones de accidentes”.
Asimismo, el director del diplomado en Gestión Minera de la UCN, Carlos Molina, expresó que es un honor que una empresa minera como Zaldívar confíe en la institución para preparar a los profesionales en estas relevantes competencias.
Las clases se extenderán hasta marzo de 2023, lo que para el mantenedor de gestión, Cristián Espinoza, es una gran oportunidad profesional. “Todos los conocimientos que voy adquirir los aplicaré en el área”, afirmó. El diplomado marca un hito en el área de Mantenimiento, ya que es el primero que se realiza integrando los roles de empleados y supervisores, lo que generará mayor competencia en el equipo.

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