Según la ley 21.275, todas las empresas con más de 100 trabajadores deben contar con al menos una persona certificada del área de Recursos Humanos.

Para facilitar la inclusión laboral de trabajadoras y trabajadores, dos profesionales de la Compañía obtuvieron la certificación de gestoras de inclusión laboral, aprobada por el Sistema Nacional de Certificación de Competencias laborales, Chile Valora. Ello en orden a desarrollar una cultura organizacional que permita cumplir la normativa, que además obliga a las empresas con más de 100 trabajadores a entregar oportunidades laborales a personas con discapacidad en al menos 1% de su dotación.

Se trata de la superintendente de Recursos Humanos, Claudia Quirino y la generalista del área, Daniela Joglar, quienes se prepararon para cumplir con la Ley 21.275, que modificó el Código del Trabajo de todas las empresas con más de 100 trabajadores deban contar con al menos una persona capacitada para tratar temas de inclusión laboral, entre otras medidas.

La normativa agrega que las empresas deberán promover políticas en materias de inclusión, que deberán ser informadas anualmente a la Dirección del Trabajo. También deberán elaborar y ejecutar anualmente programas de capacitación de su personal, con el objeto de otorgarles herramientas para promover una efectiva inclusión en los entornos de desempeño.

Preparación

La también líder de Diversidad e Inclusión en Minera Zaldívar, Daniela Joglar, detalló que tuvieron que estudiar y aprobar diferentes evaluaciones para cumplir con los requisitos. “Simulamos distintos casos para estar preparadas al momento de enfrentar temas como el levantamiento de necesidades; temas normativos; ajustes en los puestos de trabajo y resoluciones de problemas, entre otros ítems relacionados con la inclusión laboral”.

“Todo lo que colabore a la diversidad e inclusión nos permite avanzar en conocimientos y experiencias. Hay mucho que aprender, cada día surgen nuevos temas, por lo que hay que actualizarse permanentemente. Esto nos permite estar en norma con la legislación del país y entregar el mejor trato a las personas”, finalizó la profesional.