La gerencia de Personas y Organización realizó un taller para motivar a estudiantes y profesionales sobre las oportunidades que existen en la industria.

Con el objetivo de reclutar y motivar a jóvenes talentosas para unirse al sector minero, la gerencia de Personas y Organización realizó el taller ‘Futuras’, una iniciativa diseñada para establecer vínculos con estudiantes y profesionales interesadas en explorar carreras en la industria minera.

El propósito del encuentro fue identificar y atraer nuevo talento femenino para expandir y desarrollar el rubro, inspirando a las jóvenes a considerar el campo minero como una opción de carrera viable y atractiva.

La generalista de Gestión de Personas, Daniela Joglar, contó que la jornada se centró en conocer a las mujeres que desean unirse al rubro y a la Compañía. “También buscamos motivar a aquellas que aún no han considerado esta opción para que se interesen en formar parte de nuestro equipo y cumplir así con nuestros compromisos de tener equipos balanceados”.

Participación

Durante el taller, Geraldine Sánchez, estudiante de ingeniería civil mina, destacó la importancia de interactuar con profesionales de la industria. “Me gustó mucho que tuviéramos personas directamente de la empresa entregando información sobre la minería, cómo trabajan, qué metodologías utilizan y cuáles son sus proyecciones futuras. Esto es crucial porque a veces la información en internet puede ser imprecisa”.

Asimismo, Vanessa Varela, estudiante de maquinaria pesada, dijo que “me gustó mucho porque nos enseñaron a fondo lo que sucede dentro de Zaldívar. Hay muchas cosas que uno no conoce sobre la producción y la operación. Este taller me motiva aún más a visualizarme operando dentro de esta área”.

‘Futuras’ es el inicio de una serie de iniciativas que Minera Zaldívar desarrollará para fomentar el interés de las jóvenes en el sector minero y promover la inclusión de talento femenino a la industria.