El Presidente Ejecutivo de Antofagasta Minerals lideró la jornada, conversando con las y los trabajadores sobre cómo están implementando las herramientas del SGE.

Con una caminata Gemba encabezada por el Presidente Ejecutivo de Antofagasta Minerals, Iván Arriagada, se llevó a cabo un nuevo Liderazgo en Terreno del ExCom, conociendo de primera fuente cómo avanza la implementación del Sistema de Gestión de Excelencia (SGE), en especial en temas de seguridad, salud ocupacional y excelencia operacional.

En el recorrido que buscó identificar in situ las oportunidades de mejora comprendió las áreas de la Mina, Planta SX y Truck Shop, donde los ejecutivos conversaron con las trabajadoras y trabajadores sobre cómo se están abordando temas como las medidas ante el ruido, sílice y la aplicación de herramientas preventivas como el ‘Yo digo no’.

“Nos proporcionó una visión clara de las operaciones, observando cómo realizan las tareas y permitiéndonos entregarles una retroalimentación importante para seguir mejorando sus prácticas”, comentó el Iván Arriagada,

Bajo la misma línea, la vicepresidenta de Personas y Organización del Grupo Minero, Georgeanne Barceló, destacó el trabajo en equipo que existe en la Compañía. “Esa es la clave. Si continuamos unificando criterios, los resultados llegarán paulatinamente, y para eso, la comunicación y el reconocimiento hacia las personas es fundamental”.

Reunión ampliada

La jornada concluyó con una reunión ampliada con trabajadores, mantenedores, operadores, supervisores y ejecutivos, donde se discutió el estado actual de la organización, abordando temas de seguridad, producción, costos y el permiso de continuidad operacional a largo plazo.

“El trabajo de excelencia de cada persona en la Compañía es crucial para alcanzar los resultados necesarios en producción, pero también nos sirve como carta de presentación para los permisos de extensión operacional que necesitamos”, aseguró el Gerente General de Minera Zaldívar, Leonardo González.

El ejecutivo también valoró el encuentro. “Fue altamente interactivo, con preguntas de los trabajadores y respuestas claras y directas del Presidente Ejecutivo. Fue una jornada muy productiva, donde el ExCom se llevó una comprensión profunda de la realidad en terreno y los trabajadores recibieron de primera mano un mensaje claro sobre los focos de la Compañía”.