La ingeniera de Zaldívar fue destacada como una de las 100 mujeres inspiradoras de la minería.

El programa Women in Mining Chile, que reconoce a mujeres mineras a lo largo de todo el país por su trayectoria, liderazgo y aportes a la industria, nominó a Antonia Chirino, ingeniera de confiabilidad de Camiones y Equipos Auxiliares de Minera Zaldívar, reconociendo su destacada labor en la promoción de la inclusión femenina en la industria.

La noticia llegó por sorpresa mientras trabajaba. «No tenía idea de la nominación. Al abrir el correo y ver que era de WIM (Women in Mining), me sentí realmente orgullosa y honrada. Este reconocimiento no solo es una distinción, sino también una responsabilidad para seguir inspirando a más mujeres a integrarse en la industria», aseguró.

Con más de siete años de experiencia en la minería chilena, Antonia ha sido un pilar en iniciativas para visibilizar y empoderar a las mujeres en un sector tradicionalmente dominado por hombres. Su carrera comenzó en Venezuela, donde trabajó en la industria minera y petrolera, antes de unirse a las filas de Anglo American en Chile. Allí, participó activamente en el grupo ‘Mujeres Cobre’, una plataforma creada para exponer las necesidades de las mujeres dentro de la organización y para apalancar la participación de mujeres y personas con discapacidad.

Condiciones de trabajo

Entre sus logros más destacados, la ingeniera menciona la creación de espacios para lactancia y la mejora de los baños femeninos en faenas mineras. «Me parecía inconcebible que una compañera tuviera que amamantar en un baño», explicó. Su trabajo impulsó cambios fundamentales en las instalaciones, mejorando significativamente las condiciones de trabajo para las mujeres.

Hoy, Antonia lidera iniciativas clave para mostrar el trabajo de las mujeres. Su enfoque está en promover el networking y la atracción de más talento femenino en el rubro. «Mi objetivo principal es destacar las iniciativas que se están llevando a cabo en nuestra faena y seguir abriendo oportunidades para las futuras generaciones», comentó.          

Programa de Aprendices

En la actualidad, también está involucrada en la integración de nuevas profesionales al sector minero, donde recalcó la incorporación de 37 son mujeres al Programa de Aprendices, un avance histórico. «Muchas de ellas vienen sin experiencia, pero muestran un gran entusiasmo y compromiso. Es crucial que sigamos creando espacios donde puedan desarrollarse y crecer profesionalmente».

Antonia enfatizó la importancia de la sororidad en la minería, destacando que apoyar a las colegas no solo se valoriza su trabajo, sino que también consolida la presencia femenina en el sector. «Cuando apoyamos a otra colega, su trabajo se replica y genera un impacto mayor. Debemos practicar la sororidad y la empatía entre nosotras», recalcó.

El reconocimiento que recibió Antonia Chirino llama a la operación a continuar impulsando la inclusión, la retención y la movilidad de talento femenino en la minería.