La jornada en línea reunió a más de 130 representantes de EECC y trabajadores propios.

Para fortalecer la cultura preventiva y avanzar hacia una gestión de riesgos más efectiva, Minera Zaldívar desarrolló una jornada de capacitación en línea, enfocada en la correcta confección de la nueva Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER). La actividad fue impulsada por la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), convocando tanto a personal propio como de empresas colaboradoras en un trabajo transversal orientado a estandarizar procesos y fortalecer la seguridad.

Trabajo transversal

La capacitación abordó los principales lineamientos técnicos para elaborar la nueva matriz, entregando herramientas para identificar peligros, evaluar riesgos y definir controles efectivos en terreno. Adicionalmente, fueron revisados los alcances del Decreto Supremo 44, que exige mantener una adecuada gestión preventiva y matrices de riesgo actualizadas.

La ingeniera Senior de Seguridad, Alejandra Carvajal, destacó que la iniciativa buscó la capacitación del personal en la confección de la herramienta. “Esto promovió un trabajo transversal, estandarizado y alineado con la legislación vigente. Uno de los principales desafíos es que la gestión de riesgos refleje el trabajo real en terreno y no solo el trabajo prescrito”.

La jornada se desarrolló en dos etapas, una instancia técnica para comprender los fundamentos de la nueva MIPER y una fase práctica enfocada en el uso de la plataforma Mosaikus, la carga de información y flujos de aprobación. Yaircinio Carrillo, Ingeniero de Reportabilidad y Mejoramiento, explicó el propósito principal de esta capacitación. “Buscamos acompañar a las empresas colaboradoras en la transición desde la matriz tradicional WRAC hacia este nuevo estándar, fortaleciendo la revisión y actualización de los riesgos asociados a las operaciones”.

Foco en seguridad

Desde la organización también destacaron que este tipo de encuentros refuerza el compromiso colectivo con la seguridad y el cuidado de las personas. “La seguridad sigue siendo un valor vivo y transversal dentro de la organización”, señaló Carrillo, mientras que Carvajal agregó que estas instancias promueven conversaciones de seguridad de mayor calidad. “Refuerzan el compromiso de anticiparnos a los riesgos bajo un mismo estándar preventivo”.