El encuentro realizado en Exponor 2026 abordó los desafíos laborales del siglo XXI.

Con la participación de diferentes expositoras fue realizado el seminario ‘Desafíos en talento humano y liderazgo femenino en la minería del siglo XXI’, actividad con la que concluyó la feria Exponor 2026 el pasado jueves 11. Fue allí que la Gerenta General de la Compañía, María de la Luz Osses, relató su experiencia como la primera mujer en liderar una operación de Antofagasta Minerals, sumándose a distintas ejecutivas que compartieron experiencias, conceptos y estadísticas que reflejan una transformación cultural que vive la industria.

Las y los asistentes revisaron aspectos clave sobre empleabilidad de mujeres en el sector, desde la contratación de talento femenino hasta la generación de condiciones aptas para su formación, desarrollo y liderazgo dentro de una industria cada vez más diversa.

Presentación

“El talento no tiene género, por lo tanto, es muy relevante seguir fomentando que más mujeres puedan llegar a cargos directivos y puedan desarrollar a otras personas. Los y las líderes tienen que evolucionar para alcanzar nuevos resultados en una industria minera competitiva y productiva”, precisó Osses.

La máxima ejecutiva de Minera Zaldívar también valoró la reciente edición de Exponor, junto con destacar los últimos anuncios compartidos por la Compañía y el Grupo Minero. “Vivimos exposiciones, seminarios y encuentros interesantes, y como Antofagasta Minerals y Zaldívar, hemos tenido la oportunidad de presentar nuestro hito inversional de solución hídrica de nuestra compañía”, agregó.

Participación femenina

Según datos expuestos en la feria, la participación femenina en las empresas mineras de la región de Antofagasta alcanzó un 26%, cifra superior al promedio nacional y que posiciona a la región como la zona de mayor empleabilidad femenina en la industria minera nacional.