Los seis vehículos de carga llegarán durante el segundo semestre.

En cuatro jornadas que reunieron a los equipos de todos los turnos, la Gerenta General, María de la Luz Osses, realizó su segunda reunión informativa del año. Instancia en la que fueron presentados los indicadores a la fecha, junto con los avances y desafíos que pavimentarán la continuidad operacional de la Compañía hasta el 2051.

En la cita, la máxima ejecutiva recalcó importantes objetivos para este año como la meta de apilado, producción catódica y la recuperación metalúrgica. “Todos y todas tenemos el compromiso de llevar a Zaldívar a una posición de mayor competitividad en el mercado minero y disponer 85 mil toneladas de cobre fino en un futuro muy cercano y así constituir un gran apoyo para el Grupo Minero”, precisó Osses.

Anuncios y proyectos

El principal anuncio de la jornada fue la llegada de seis nuevos camiones CAEX y un cargador frontal a la operación, equipos que buscan incrementar el movimiento dentro del proceso de extracción. “Es relevante tener una disciplina en la explotación de las fases de nuestra mina, porque es lo que habilita la producción actual y el futuro de nuestra operación”. agregó la máxima ejecutiva.

La reunión también destacó el cierre de ingeniería de los proyectos de tambores de aglomeración y de separación de circuitos, habilitadores estructurales que iniciarán sus obras tempranas de construcción en el segundo semestre de este año 2026 y que serán clave para el aumento de recuperación de cobre del proceso HL. En este contexto, la Gerenta General llamó al compromiso de cada persona desde la excelencia en el trabajo. “Trabajar de una manera más eficiente, cumplir los plazos, velar por los costos que involucra nuestra tarea y buscar la oportunidad de hacerlo de la mejor manera y con colaboración”.

Avances y transformación cultural

La reunión también consideró los avances en empleabilidad local y el proceso de certificación bajo la Norma Chilena 3262. También fueron destacados los desafíos referentes a la estrategia de trienio como integridad de activos, productividad y el proceso de transformación cultural en la operación, entre otros.

En este último punto, la organización concluyó el encuentro con un llamado a priorizar la eficiencia y la seguridad en la actual etapa de evolución y transformación cultural que vive Zaldívar. “Cuando hablamos de evolucionar no solo son los activos de nuestra compañía los que evolucionan, sino que nosotros como personas también tenemos que hacerlo. La colaboración entre equipos nos llevará a un alto estándar de trabajo y a una evolución cultural de nuestro talento”, finalizó Osses.

El segundo encuentro realizado el miércoles 24 de junio, fue liderado por el gerente de Finanzas, Cristián Díaz, quien en dos sesiones presentó a los equipos de contra turno los indicadores, reflexiones y futuros proyectos abordados en la primera jornada por la Gerenta General.