Entre las iniciativas se cuentan radares de velocidad, una maqueta para shiftings y extractores de humos metálicos.

Con el objetivo de escuchar a las personas de materia de seguridad nace el programa ‘Yo me hago cargo’, iniciativa en la que Minera Zaldívar reconoció 10 iniciativas impulsadas por trabajadores y trabajadoras de la compañía y de Empresas Colaboradoras, orientadas a mejorar la seguridad mediante la identificación y mitigación de riesgos. La iniciativa, desarrollada por las gerencias de Excelencia Operacional y de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), busca fortalecer la participación, la creatividad y la innovación como pilares principales.

Participación

La actividad fue realizada al término del Consejo Ampliado de Seguridad y Salud Ocupacional (CASS) de agosto, instancia que relevó el cuidado, la confirmación en terreno y el liderazgo. “Vimos una notable participación de toda la gente y de muchas empresas colaboradoras, sobre todo del área de mantenimiento, que nos sorprendió gratamente con su participación en salir a buscar soluciones para la mejora hacia la salud y seguridad”, destacó la jefa de reportabilidad y mejora continua de SSO, Nicole Faúndez.

Junto con la participación alcanzada, Faúndez también valoró la proyección a futuro de esta iniciativa. “Fue súper importante construir esta campaña que tuvo una tremenda participación, recibimos 20 proyectos de los cuales 10 ya se están ejecutando mediante mesas de trabajo para materializarlos. La campaña continuará el próximo año, por lo que extendemos la invitación a seguir participando.”, señaló.

Por su parte la gerenta de Excelencia Operacional, Grace Navarrete, relevó el valor de esta instancia. «Fue una grata actividad en la que pudimos reconocer el valor de estas ideas que vienen desde la primera línea que desempeña las distintas funciones en la Compañía. Estas iniciativas nos beneficiarán a todos y esperamos más aportes de este tipo para nuestra cultura de seguridad».

Ideas destacadas

La selección considera carros ergonómicos para cilindros de gases; un sistema portátil para trabajos de altura; andamios para CAEX; ducha móvil para descontaminación; luminarias solares en campamentos; BT energía hidráulica; ingreso digital a áreas; radares de velocidad, una maqueta para shiftings y extractores de control de humos metálicos.

Este último sistema fue liderado por Loreto Ruz, gestora de Mantenimiento en Truck Shop, quien valoró la consideración de esta idea. “Fue súper bonito este reconocimiento, así como la oportunidad de liderar el proyecto de ventilación de humos de soldadura en mi área, lo cual es algo que beneficiará a nuestro equipo de soldadores”, comentó, destacando que su principal motivación fue contribuir a la seguridad e integridad de las personas.

Ruz también valoró el compromiso de los trabajadores y el respaldo de las jefaturas para concretar las propuestas. “La oportunidad, el compromiso y la motivación dentro de la jefatura y de los trabajadores están, para que tengamos la iniciativa de hacer mejoras”. Con este primera ronda de reconocimientos, la campaña busca consolidarse como una instancia permanente de participación, para continuar fortaleciendo la cultura de seguridad en Minera Zaldívar.