Las actividades que se desarrollaron en Inacap y el Liceo Politécnico ‘Los Arenales’ de Antofagasta, formaron parte del programa ‘Marzo, mes con enfoque de género’.

“Escuchar a mujeres líderes empoderadas en la minería es un gran ejemplo, no todos los días tenemos esta oportunidad. Sin duda estoy más motivada para buscar nuevos desafíos próximamente. Realmente fue como un sueño”, así resumió Verónica Paredes, estudiante de ingeniería en mina de Inacap, su experiencia en la charla que representantes del área de Recursos Humanos de Minera Zaldívar realizaron en su casa de estudios superiores.

La jornada ‘Conociendo a Compañía Minera Zaldívar’, también se replicó en el Liceo Politécnico ‘Los Arenales’ y formó parte de las actividades del programa “Marzo, mes con enfoque de género” que la Compañía desarrolló para resaltar la importancia de la equidad de género y de contar con equipos balanceados, diversos e inclusivos.

La generalista de Recursos Humanos de Minera Zaldívar, Daniela Joglar, contó que el objetivo principal de estas charlas fue atraer a nuevos talentos y dar a conocer la Compañía entre las futuras profesionales, promoviendo la autovaloración y el desarrollo de sus capacidades. “Notamos a varias de las jóvenes con ganas de desarrollarse en la minería. Fue súper gratificante porque también conocimos sus experiencias e intereses”.

“Recibimos muchas preguntas durante y, después de la charla, la mayoría quiso saber más sobre los distintos programas que tenemos en Zaldívar, como las prácticas, las memorias, jóvenes profesionales y los programas de aprendices, , así que estamos felices de poder aportar y abrir caminos a futuras colegas”, agregó.

Asimismo, el director del área de Minería-Metalurgia de Inacap, Tomás Vega, valoró la oportunidad. “Esta experiencia es un plus enorme en la formación de las personas. Muchas de las presentes no tenían conocimiento sobre cómo es una faena, por lo que pudieron conocer la dinámica de trabajar en la minería”.

Gabriela Huerta, egresada de ingeniería en metalurgia y quien también participó de la charla, destacó las oportunidades que entrega la Compañía para desenvolverse en un ambiente más sano y comprometido con la integración. “Estoy esperando que se abran cupos para postular y ser parte de esta organización”.

Estas charlas se sumaron a diversas actividades desarrolladas en faena, donde hombres y mujeres, reflexionaron sobre diversidad, inclusión, equidad e integración, considerándolos pilares clave para contribuir al crecimiento de la Compañía.