El líder ejecutivo repasó en terreno los logros de 2024, con foco en los objetivos en seguridad, producción y sustentabilidad.

El pasado 16 de enero, Minera Zaldívar realizó un encuentro clave con trabajadoras y trabajadores para revisar los logros alcanzados el año pasado y delinear los desafíos para 2025. En la actividad, que contó con la participación del Presidente Ejecutivo de Antofagasta Minerals, Iván Arriagada, y el Gerente General de la Compañía, Leonardo González, se destacaron los excelentes resultados en Seguridad y Salud, el cumplimiento en producción y los importantes avances en materia de permisos ambientales.

Seguridad y producción

Durante la reunión, Iván Arriagada destacó el sólido desempeño en seguridad, destacando la ausencia de eventos de alto potencial y una significativa reducción en el índice de frecuencia de accidentes. “Estos resultados reflejan la robustez del sistema de gestión de salud y seguridad de Zaldívar”, afirmó.

En el ámbito productivo, la Compañía alcanzó 15,5 millones de toneladas apiladas, alineada con el presupuesto, estableciendo una base sólida para alcanzar los 16,7 millones proyectados para 2025 y la aspiración de 18 millones a partir del 2026. Además, se abordaron avances en materia de permisos, destacando el hito de la conciliación del juicio relacionado con la extracción de agua y el importante avance de las etapas del Estudio de Impacto Ambiental (EIA) que permitirá la continuidad de las operaciones.

Metas y desafíos

El nuevo año presenta retos importantes. Entre ellos, mantener los excelentes resultados en seguridad y cumplir con las proyecciones de producción. Iván Arriagada recalcó además, la necesidad de trabajar en conjunto con las comunidades, las autoridades y los trabajadores para asegurar la extensión del permiso ambiental. “Estamos comprometidos con propuestas técnicas sólidas que cumplan con las expectativas y requerimientos de las autoridades”, aseguró.

Por su parte, Leonardo González resaltó el papel crucial de los trabajadores en los resultados de la organización que generan a su vez impactos positivos en la región y el país. Los presentes abordaron también temas como diversidad, inclusión y sostenibilidad, valorando el incremento en la participación de mujeres y personas con discapacidad dentro de la organización. “Estamos trabajando con mucha convicción y energías positivas para enfrentar un 2025 desafiante, pero lleno de oportunidades para proyectar nuestra compañía hacia el futuro”, comentó.

Compromiso compartido

De cara al futuro, los presentes pactaron que el desafío principal será sostener los buenos resultados en seguridad, manteniendo un entorno laboral libre de incidentes. En producción, se buscará alcanzar las metas establecidas con una gestión de excelencia, eficiente y sostenible. Leonardo González enfatizó además la relevancia del compromiso y trabajo diario de cada colaborador, cuyo impacto positivo trasciende la Compañía, beneficiando a la región y al país.

Finalmente, Iván Arriagada instó al equipo a mantener la energía positiva y el compromiso, pilares fundamentales para superar los retos de 2025 y continuar fortaleciendo el papel de Minera Zaldívar como un referente en la industria.