Último CASS de 2025 impulsó plan de fin de año y de verano

La sesión destacó el foco en el liderazgo activo y el incentivo en seguridad operacional para 2026.

Con enfoque en los resultados del año y desafíos para los próximos 365 días, se realizó el último Consejo Ampliado de Seguridad y Salud Ocupacional (CASS) del 2025. El encuentro que reunió a alrededor de 200 trabajadores de la Compañía y de empresas colaboradoras, inició con una pausa activa de cinco minutos, que dio paso a la revisión de importantes puntos: la retroalimentación del liderazgo en terreno de empresas colaboradoras, el plan de seguridad de fin de año y la presentación de indicadores. En este último punto fue abordado el complejo año en la materia, contabilizando un total de dos accidentes de alto potencial y siete accidentes con tiempo perdido.

“Este último CASS tiene la relevancia de que estamos llegando a un cierre de ciclo en el que tuvimos muchos desafíos. Depende de todos hacer la diferencia, cerrar este año de buena manera y partir el próximo la misma forma”, señaló el superintendente de Seguridad, Rodolfo Miranda.

Mensajes finales

El consejo también contó con intervenciones de varios trabajadores, además del gerente de SSO, Francisco Gálvez, y las palabras de cierre de la Gerenta General, María de la Luz Osses, quien llamó a reforzar la seguridad y seguir los lineamientos definidos para el período estival.

“Tenemos un muy buen plan de fin de año, porque sabemos que estas épocas significan un mayor riesgo. Por lo tanto, sigamos usando las herramientas definidas en cada CASS. Recorran sus compañías, levanten los problemas, hagan buenas confirmaciones de procesos y de rol, que los reemplazos durante vacaciones estén preparados para proteger y liderar. Que la seguridad sea nuestro compromiso principal”, explicó la máxima ejecutiva.

El último consejo del año concluyó con reconocimientos a cuatro empresas colaboradoras por gestiones de SSO: Enaex Servicios, Mutual de Seguridad, Sanvik Chile, y al Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) de Tecnologías Cobra. Además, se realizó una actividad lúdica e interactiva asociada a los contenidos vistos durante la sesión.

0 comentarios

Enviar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *