La iniciativa busca mejorar la comunicación con las empresas colaboradoras y generar relaciones de largo plazo.

Mejorar la comunicación, generar relaciones de largo plazo e implementar una retroalimentación significativa con las empresas colaboradoras, es el objetivo del programa ‘Proveedores para un futuro mejor’ que se lanzó en faena, con la presencia de ejecutivos y administradores de contrato.

El jefe de gestión de Servicio a Terceros, Hernán Peña, contó que el programa busca la comunicación de los administradores de contrato como primera línea sobre cuáles son los planes este año con los servicios a terceros. “Queremos tener una transformación en la relación con nuestros proveedores, un nuevo trato sostenible, que nos ayude a impulsar e implementar cambios en los ejes de sustentabilidad, medio ambiente, competitividad, innovación y personas, para que se transmitan oportunamente”.

“Las personas que implementen este programa deben ser apoyadas por nuestra organización, para que puedan asumir un rol empoderado, entregándonos sus opiniones fundadas en una retroalimentación hacia nuestros proveedores de una forma que nos permita crear un valor compartido de largo plazo y nos ayude seguir produciendo cobre por muchos años más de manera sustentable”, agregó.

El gerente de Administración y Finanzas, Pablo Rodríguez, explicó que este lanzamiento representa las medidas que quieren tomar con las empresas colaboradoras en línea con la estrategia del Grupo Minero. “Este formato nos permitirá abordar temas de sustentabilidad, diversidad e inclusión y seguridad, entre otros. Para lograr todo esto, el rol del administrador de contrato es fundamental, para que juntos podamos cumplir el desafío de hacer minería para un futuro mejor”.

Asimismo, el Gerente General de Minera Zaldívar, Julio Castillo, destacó la preocupación comunitaria, social y ambiental que presenta esta iniciativa, llevando de la mano la competitividad e innovación que toda organización necesita para seguir creciendo y alcanzar las metas prometidas.

La especialista de Transportes, Anita Figueroa, aseguró que cumplir el rol de administradora de contrato es enriquecedor, dado al papel invisible que representa las relaciones interpersonales. “Esto solo se logra estando presente. Es importante que la Compañía los escuche y les de soluciones dentro de lo posible, es la única forma de fortalecer la relación de los equipos y lograr el éxito que tanto buscamos”.

Las empresas colaboradoras representan un 76% de la dotación actual en Zaldívar, por lo que el vínculo es esencial.