Las reuniones abordarán aspectos claves de la regulación, preparando a las y los trabajadores en materia de igualdad de género.


Tras la suscripción del compromiso para implementar la Norma Chilena 3262 en la Compañía, la gerencia de Personas y Organización, junto a la consultora AHA Inclusión, iniciaron una serie de capacitaciones sobre aspectos relevantes del reglamento. Ello con el objetivo de entregar una visión global sobre su contenido a los diferentes equipos de trabajo.
Temáticas
Dentro de los tópicos abordados en el primer taller online, la organización explicó las definiciones de la norma que busca la igualdad de género y conciliación de la vida personal, laboral y familiar, además de su contribución a fortalecer la cultura organizacional, la gestión de personas y la infraestructura de la organización.
Otros aspectos revisados en la reunión fueron las etapas de implementación, estructura, los procedimientos y las evidencias necesarias, así como los roles y responsabilidades asociados a este proceso. También se revisaron los indicadores que permitirán medir nuestro progreso frente a este estándar, cuyo compromiso fue asumido por Minera Zaldívar a fines de 2025.
La instancia concluyó con una actividad de cierre que puso a prueba los conocimientos aprendidos durante el desarrollo de esta capacitación, ejercicios que también serán aplicados durante el desarrollo de las próximas capacitaciones sobre la Norma Chilena.

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