Las representantes fueron destacadas por impulsar la seguridad, el sello de liderazgo y los valores corporativos.

En el marco del Mes de la Mujer, Minera Zaldívar llevó a cabo un significativo reconocimiento a 17 de sus trabajadoras. La distinción realizada por la Gerenta General, María de la Luz Osses, durante las primeras reuniones informativas de 2026, buscó visibilizar el rol de las mujeres en un contexto de cambios hacia equipos más diversos y equitativos.

La superintendenta en Gestión de Personas, Claudia Coscio, valoró la instancia en el actual contexto de Zaldívar en cultura laboral. “Este mes hemos decidido reconocer a este grupo conformado por supervisoras y ejecutivas en torno a nuestros ejes corporativos, y seguir velando por esta transición en la incorporación de talento femenino en la minería, acción considerada en nuestro camino a la certificación de la Norma Chilena 3262”.

Apoyo al talento

Carolina Ramos, ingeniera en programación operacional, valoró el momento y el reconocimiento de la empresa. “Estoy más que motivada para tomar nuevos desafíos. Esto no solo representa el trabajo, sino también el apoyo al trabajo femenino en minería”. Por su parte la generalista de la Gerencia de P&O, Margarita Madrid, comentó estar “contenta y agradecida por valorar el talento femenino. La idea es seguir creciendo en esta diversidad, productividad y competitividad”.

El resto de las colegas reconocidas por Seguridad, Sello de Liderazgo y Valores del Grupo Minero y Seguridad fueron Paula Arriagada; Catalina Badilla; Camila Cabrera; Francisca Cerda; Mónica Contreras; Ruth Encalada; Ivania Falcón; Yolanda Gutiérrez; Paulina Pizarro; Nicole Faúndez; Melissa Alarcón; Cynthia Manzor; Natalia Palominos; Marcela Torres y Verónica Zapata.