Las nueve principales normativas fueron valoradas por distintas áreas y asistentes.

El Consejo Ampliado de Seguridad y Salud Ocupacional (CASS) de marzo retomó la importancia de aplicar las reglas cardinales de seguridad dentro de la operación. Ello con el objetivo de incentivar el mensaje de seguridad frente a los próximos desafíos y últimos eventos de seguridad registrados en faena, siendo uno de estos de alto potencial.

En este contexto, el superintendente de Gestión de Riesgos y Seguridad, Rodolfo Miranda, comentó que el objetivo es “enfatizar un compromiso bien definido, porque cada una de estas reglas están escritas a causa de lamentables accidentes que han cobrado vidas en la industria. Es importante que las conozcamos, respetemos y las hagamos parte de cada una de las tareas que desarrollamos como equipo Zaldívar.

Las nueve reglas se reforzarán a través de distintas campañas internas; cambios de turno; el uso de elementos gráficos en la operación; mailings; y el refuerzo en la campaña de seguridad “Yo Digo No”. Miranda agregó que al tomar acción cuando una de estas nueve reglas se pasa a llevar, “evitaremos que ocurran accidentes graves. Tenemos la convicción de que reiterar estas reglas nos ayudará a retomar el camino para reducir y controlar los eventos en nuestra Compañía”.

Cultura preventiva

Otros de los conceptos abordados en el encuentro fue la anticipación. En esta materia, la ingeniera senior de la Superintendencia de Ejecución en Mantenimiento, Paulina Pizarro, relevó su importancia. “Anticiparnos es la idea fuerza que estamos impulsando como superintendencia. Esto significa que hoy debemos estar en constante cuestionamiento en cómo estamos haciendo las cosas y así anticiparnos a los eventos o fallas de seguridad.

Por su parte, la ingeniera en Gestión de Riesgos, Gloria Alarcón, valoró el fortalecimiento de la cultura de seguridad en Zaldívar. “Se mide con herramientas como presencia en terreno, confirmaciones de rol y proceso, conversar, corregir desviaciones y, a partir de ahora, volver a aplicar las reglas cardinales.

En tanto, el director del Sindicato de Supervisores, Francisco Barrios, destacó el liderazgo como eje principal en la cultura preventiva en faena. “Es importante seguir reforzando el liderazgo como herramienta fundamental para poder sustentar la seguridad, evitar el daño a las personas, generar mejores condiciones y un mejor ambiente laboral para apalancar los resultados esperados para este año”.