Personas y Organización llamó a visibilizar logros en actividades y desde la plataforma +Reconocimiento. Un llamado a continuar fortaleciendo la cultura de reconocimiento en Minera Zaldívar hizo el área de Personas y Organización, invitando a líderes de equipos y...
El equipo de representantes guiará el proceso por los próximos dos años. Como parte del compromiso con el fortalecimiento de una cultura organizacional preparada para los desafíos del futuro, Minera Zaldívar conformó este mes su Comité de Evolución Cultural. El grupo...
Los asistentes reflexionaron sobre la importancia de la proactividad y actuar oportunamente frente al peligro. Con el objetivo de potenciar la cultura de seguridad, la Compañía realizó su primer Desayuno de Reconocimiento del año, instancia para destacar a quienes...
Más de 400 personas participaron de las actividades realizadas por los 31 años de la operación. En un ambiente de entusiasmo por la continuidad operativa y la actual etapa de evolución organizacional, Minera Zaldívar celebró sus 31 años de vida con entretenidas...
Trabajadores y trabajadoras compartieron sus impresiones sobre la continuidad operacional de la Compañía. Con entusiasmo fue recibido esta semana el anuncio de proyección de vida útil de Minera Zaldívar por otros 25 años, anuncio que fue destacado y realizado durante...
La Compañía y el equipo consultor informaron al personal en cambios de turno y espacios comunes. Con el propósito de acercar los conceptos de igualdad de género y conciliación a los equipos de Zaldívar, la gerencia de Personas y Organización, junto a la consultora AHA...
